述职报告格式

时间:2017-06-09 16:17:51 述职报告 我要投稿

述职报告格式

  述职报告格式有什么?该怎么写?小编为您整理了关于述职报告怎么写的内容,供大家参考。

述职报告格式

  述职报告格式

  当前,述职报告已成为经常写作的应用文,写好个人述职报告,应当明确以下几点。

  1.什么是述职报告

  述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。

  具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。

  个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。

  它是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种手段。

  2.述职报告与总结的异同点

  个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别:

  (1)述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈经验、教训,都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。

  (2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:

  一是要回答的问题不同。

  总结要回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩,有什么不足,有何经验、教训等。

  述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等;

  二是写作重点不同。

  个人总结的重点在于全面归纳工作情况,体现工作实迹。

  个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的能力;

  三是表述方式不同。

  总结主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果。

  工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法,既表述履行职责的有关情况,又说明履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。

  根据现实情况,工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。

  3.怎样写述职报告

  述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文组成:

  (1)述职报告的标题

  可简单标明“述职报告”。

  也可以根据正文内容另行拟制。

  (2)述职报告的称呼

  工作述职报告一般要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼,一般写“领导、同志们”。

  (3)述职报告的正文

  述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:

  述职报告的开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。

  述职报告的主体:述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。

  这一部分要写详细,对一些重大问题的决策过程,对棘手事件的处理思路,对群众迫切关心的问题的认识和处理,都要交代清楚。

  要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究,做出具有一定理论层次的概括。

  要回答称职与否的问题,应从思想道德素质、政治理论素质,开拓进取精神,政策法律水平,处事决断能力,分析综合能力,文字和口头表达能力,廉洁模范作用,上下左右关系,

  工作作风和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好称职与否的问题。

  述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。

  竞争上一级职务的述职报告,要注意紧扣上一级职务的有关要求来写,以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。

  这部分是述职报告的关键部分,一定要精心构思,写出特色。

  述职报告的结尾。

  在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价,并表明自己的态度,最后以“谢谢大家”的语言结束。

  个人述职报告[1]

  尊敬的各位领导:

  大家好!非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。

  某幼儿园在 各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下, 朝着幼儿园既定的工 作目标,求真务实、同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教 学计划。

  工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展, 现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报:

  (一) 坚持严于律己,内外兼修。

  作为一个领导干部,不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思, 更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。

  虽然我 已拥有20多年的幼儿教育经验,但是我仍坚持不断的学习,这样才 能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师。

  对于教师的关心,要 做到生活和工作的双关心。

  在工作中给她们创设良好的工作环境和心 理氛围,设立方便教师休息和学习的“教研活动室” ,在生活中给教 师提供舒适的住宿条件,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。

  作 为园长,我时刻注意深入第一线,为教师们出点子、提建议,用自身 的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人 际关系,培育互相帮助的团体精神。

  (二)重视对教师教育教学能力的培养

  我园教师队伍大多数是非专业教师, 为提高教师自身专业素质和 业务技能,在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学 工作中具有突破性的发展,对教师进行了大量的培训。

  我园多次组织 教师到多个幼儿园进行业务培训。

  我园购买了《42 课例》光盘,帮 助教师通过观看教学视频进行学习,提高教学质量。

  还购买了《幼教 博览》《幼儿教育》《学前教育》等多种杂志,为教师及时获得最新的教学方法提供了方便,教师们的工作能力得到大幅度提高。

  另外, 我园开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课等,评 课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分 析,

  从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、 教育策略的转变。

  为了提高教师的业务能力水平,还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。

  (三)完善教学管理网,实行分层管理。

  幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。

  为完善管理体系,充分发掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实行分层管 理。

  由教研组长定期组织教研活动,批阅各班周计划,定期检查教案 和教育笔记。

  每月末向保教主任汇报工作,共同商讨下个月的工作重 点。

  这样的管理模式,是以提高教师的专业化成长为目标的。

  这样的 分层管理,能够激发教师的主动性,从而使幼儿园的教育工作有序、 高效的开展。

  (四)提升全体教师的科研能力 我园是某区第一所标准化公立幼儿园。

  我们的教学和科研水平只 有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。

  为了推动某区幼教事业 的发展水平,我园举行了幼教现场会,会上各个学区的幼儿教师齐聚 我园相互学习,就幼教事业的发展方向进行了深入的探讨,此次活动 为幼儿教师搭建了广泛交流的平台。

  我园以此为契机申请研究课题并 成功获得审批,将《示范校发挥辐射作用的机制研究》作为我园的课 题研究内容。

  为某区幼教事业的发展,贡献自己的全部力量。

  (五)严格做好卫生保健、安全工作。

  我园严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创建健康档 案,掌握幼儿健康状况的第一手资料,合理搭配幼儿膳食。

  为了给幼 儿提供优越的伙食条件,我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅 儿机各一台,还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配,营养 均衡。

  在日常工作中, 我园注重培养保教人员的责任意识、 服务意识, 认真与各岗位人员签订岗位责任书,就环境卫生、消毒、通风及晨午 检等工作制定细则及奖惩制度。

  我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓, 我们成立了安全 检查小组,对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备 及食堂设施进行定期检查,并进行了检修。

  抓好幼儿接送的安全工作,强调要严格执行接送卡制度,实行人 卡分离,发挥接送卡的信息记录功能。

  为保证安全,防止不法分子入 园接丢孩子,要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

  教师要确认身 份再将孩子交给家长。

  门卫要对外来人员进行盘查和登记,方可准其 入园。

  为了促进安全工作的落实,我园与教师和家长分别签订了《安全 工作责任书》 ,增强教师及家长的安全意识。

  我园将安全制度制作成 制度板,悬挂于幼儿园的显著位置,让每一位员工时刻敲响安全的警 钟。

  (六)存在的问题及今后的发展方向。

  金无足金,人无完人。

  这一年来虽然我们尽心尽力,但在工作 中还有一些不足之处。

  在今后的工作中, 我们将在以下方面加以改善:

  1、要将安全工作进一步细化,采取可行的措施杜绝各类安全事 故的发生。

  2、日常的教学管理要狠抓落实,教研活动和业务学习的制定要 更加具有针对性。

  对教师的培训还要加大力度,争取在最短的时间里 培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师。

  3、保育工作的管理还要大力度。

  4、积极争取获得社会和上级部门的支持,争取资金,早日达到 省级示范园水平。

  在新学年的工作中我们将继续发扬脚踏实地,永不 服输、积极向上的精神。

  为某区幼儿园的美好明天,努力奋斗。

  个人述职报告[2]

  光阴似箭,XX年又要过去了。

  在过去一年里,在局主要领导的指导下,在其他同志的支持与配合下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,积极主动地同局一班人,团结一致,干事创业,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务。

  一、认真贯彻“三个代表”重要思想,尽心尽责,扎实有效的做好科技计划工作。

  1、加强科技发展计划的评审立项工作,经济效益明显。

  为贯彻区委、区政府建立“阳光政府”的指示精神,增强科技决策的透明度,进一步规范了科技计划项目的立项程序。

  编制了《科技发展计划指南》,公开向社会征集各类科技项目xx项,并对所有项目申报单位进行实地考察,掌握了企业的基本情况、效益状况、研发能力和水平,

  同时对以往项目的实施情况进行了考核;根据项目的科技含量、创新性、市场前景、经济效益等情况,筛选出xx个项目推荐给专家论证。

  本着“公开、公正、透明”的原则,于XX年1月16日组织xxx等省市x名专家,对我区XX年度的科技发展计划进行了评估论证,现场打分。

  最后按得分高低,从xx项科技项目中确定xx项准予立项扶持,其中工业项目xx项、农业项目xx项、社会发展项目x项,并给予总额xx万元的科技三项经费的支持。

  该批项目实施后预计可年新增产值近x亿元,利税及收益过x亿元,形成新的经济增长点,将极大地促进我区经济的稳步健康发展。

  在科技三项资金及相关优惠政策扶持下,各类科技计划项目取得良好的社会经济效益。

  XX年1-10月份实现产值x亿元,利税x万元,创汇x万美元,其实施的“xxxx”项目产品已投入生产试用xx吨,新增产值xx万元,利税xx万元;东港安全印刷股份有限公司实现产值x亿元,

  利税xx万元;xxxx制品有限公司实施的“xxx”项目已进入小批量生产阶段,新增产值xx万元,利税xx万元。

  xx农业发展中心实施的“xx研究与示范”项目,已推广xxxx亩,安装杀虫灯xx盏,减少农药投入xx元/亩,增加收入xxxx元/亩;其“xx”牌黄瓜、西红柿获得国家级无公害农产品认定;并被市授予“无公害蔬菜标准化生产基地”。

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