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生涯规划与就业指导考试试题及答案

时间：2024-10-10 09:00:53 丹职业规划我要投稿

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生涯规划与就业指导考试试题及答案

　　在现实的学习、工作中，我们都要用到试题，借助试题可以更好地对被考核者的知识才能进行考察测验。什么类型的试题才能有效帮助到我们呢？以下是小编帮大家整理的生涯规划与就业指导考试试题及答案，希望能够帮助到大家。

生涯规划与就业指导考试试题及答案

　　生涯规划与就业指导考试试题及答案 1

　　1、一份创业规划应该使自身因素和（）达到最大程度的契合。

　　A. 社会条件

　　B. 人脉资源

　　C. 资金资源

　　D. 家庭因素

　　正确答案:A

　　2、职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质，下列说法错误的是：

　　A. 资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明

　　B. 每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求

　　C. 一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志

　　D. 作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证

　　正确答案:C

　　3、1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上，通过了《国际标准职业分类》的修订版。国际劳工局将职业分成了几大类：

　　A. 7

　　B. 10

　　C. 8

　　D. 9

　　正确答案:C

　　4、以下哪项表述不属于好的事业（职业）？

　　A. 能够在短期内赚较多钱，长期情况未知

　　B. 有利于施展个人的聪明才智，给人以成就感

　　C. 具有广阔的发展空间，为今后的发展提供支持

　　D. 有益于国家和社会，能够做出最大的贡献

　　正确答案:A

　　5、小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工。对于他的职业发展路径，以下最合理的是：

　　A. 从事基层技术工作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽

　　B. 潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之

　　C. 从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员

　　D. 以上说法都不正确

　　正确答案:C

　　6、生活中不难发现，有的人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边。心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：“我是一个受人欢迎的人，我喜欢与人交往”。这是人际交往中的一项基本技能，即：

　　A. 藐视一切的自信

　　B. 自我接受

　　C. 积极的心理暗示

　　D. 自我价值感

　　正确答案:C

　　7、以下表述中，哪一项是当代大学生应该努力做到的？

　　A. 疏于思考

　　B. 自以为是

　　C. 积极行动

　　D. 个人主义

　　正确答案:C

　　8、以下有关简历的说法，正确的是：

　　A. 简历内容越多越好

　　B. 简历内容要有针对性

　　C. 简历不需要数据说明

　　D. 不同职位可以使用同一份简历

　　正确答案:B

　　9、要写出一份精彩的简历，需要把握的'要点包括哪些：

　　A.全面 B.重点突出 C.简练 D.真实

　　正确答案:D

　　10、第一印象中，55%来自：

　　A. 行为举止

　　B. 谈话的内容

　　C. 衣着、发型等外表

　　D. 说话的声音、语调

　　正确答案:C

　　11、在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中，小周的表现说不上好坏，只是像“算盘珠子”似的，拨一下动一下。实习期满后，小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写，并一口一个“姐姐”地催促Cindy尽量写得“漂亮一点”。 Cindy委婉地告诉小周，实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证，希望小周能够真实对待过往的实习表现。没想到，小周的脸色骤变，等到Cindy填完表格，没说一句“再见”就离开了办公室。从材料上看，小周同学在实习过程中犯了什么错误？

　　A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力

　　B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争

　　C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作

　　D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验

　　正确答案:C

　　12、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是：用人单位（）。

　　A. 变更名称、法定代表人、主要负责人

　　B. 发生合并或者分立

　　C. 变更投资人

　　D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费

　　正确答案:D

　　13、关于三方协议与劳动合同之间的关系，下列表述哪项是正确的：

　　A. 三方协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同

　　B. 在就业协议中约定了服务期和违约金，就无需再签订劳动合同

　　C. 三方协议的效力等同于劳动合同

　　D. 三方协议不是劳动合同，因此不受法律制约

　　正确答案:A

　　14、下列情况视为违约的是：

　　A. 签订就业协议书后又被录取为研究生

　　B. 签订就业协议书后又被应征入伍

　　C. 签订就业协议书后又想与另一家单位签约

　　D. 签订就业协议书后又被录取为国家公务员

　　正确答案:C

　　15、劳动合同具有

　　A. 法律约束力

　　B. 道德约束力

　　C. 行为约束力

　　D. 刑法约束力

　　正确答案:A

　　16、我校三本的学生（包括宝山校区委培培养）的就业手续办理是哪个办公室？

　　A. 校本部招生与就业指导处

　　B. 求是学院招生与就业指导部

　　C. 学生管理科

　　D. 招生办公室

　　正确答案:B

　　17、我进的是民营企业，但是还想计算工龄，该把档案放在哪儿呢？

　　A. 毕业院校

　　B. 人才市场

　　C. 乡镇街道

　　D. 教育厅

　　正确答案:B

　　生涯规划与就业指导考试试题及答案 2

　　一、单项选择题（在下列各题的选项中，只有一项是最符合题意的）

　　1.下面对职业生涯的特点，说法错误的是（）。

　　A.每个人的职业生涯是个人与他人、个人与环境、个人与社会互动的结果

　　B.从事相同职业、具有相同发展轨迹的人，职业生涯历程相同(正确答案)

　　C职业生涯分为不同阶段，每一个阶段都是前个阶段的延续

　　D.职业生涯虽然只是人生的一个阶段，但会影响甚至决定人的一生

　　2.关于中职生职业生涯规划的说法，表述错误的是（）。

　　A.中职生的职业生涯规划是顺利完成首次就业和指导今后创业的规划

　　B.中职生的职业生涯规划是把个人发展与祖国的繁荣富强融为一体的

　　C.中职生的职业生涯规划与已有职业经历的人的职业生涯规划是相同的(正确答案)

　　D.中职生的职业生涯规划能引导自己形成学习的动力和终身学习理念

　　3.“有志者事竞成”，树立理想固然重要，但最重要的是要将其落到实处，说明（）。

　　A.一个人只要树立职业理想就能成功

　　B.一个人只要努力行动，职业理想就能成功

　　C.只有务实的职业生涯规划才能把理想变成现实(正确答案)

　　D.职业生涯规划的过程是提高自己的过程

　　4.制冷专业的中职毕业生小吴，凭借自己考取的中级“电工证”和“制冷设备维修工证”在诸多求职者中脱颖而出，顺利被某制冷设备公司录用。这说明（）。

　　A.职业资格证书是找到工作的唯一条件

　　B.格证书越多、等级越高说明专业越广泛、能力越强(正确答案)

　　C.职业资格证书是持证者具有相关职业能力的唯一证明

　　D.职业资格证书的作用已经超过了学历证书

　　5.对职业群的理解，不正确的.有（）。

　　A.每个专业都对应着某个职业群

　　B.职业群通常指工作内容、操作技能、社会功能以及从业者素养要求接近的若干职业的集合

　　C.每一个专业都为若干相近的职业群提供必要的基础知识和基本技能

　　D.职业群是劳动部门应该考虑的问题，中职生无需关注(正确答案)

　　6.对中职生在校期间进行专业学习的理解，不正确的是（）。

　　A.专业可以等到上岗后再强化学习(正确答案)

　　B.专业学习是我们打开职场大门的一把金钥匙

　　C.在工作岗位上，如果没有一定的专业基础就无法履行岗位职责

　　D.专业学习是为将来从事某一职业做准备

　　7.有关研究资料表明，如果一个人对他的工作有兴趣，就能发挥全部才能的

　　80%~90%。下列对于兴趣与职业生涯关系描述正确的是（）。

　　A.兴趣对职业生涯发展影响不大

　　B.一个人对工作的兴趣与其成就大小密切相关(正确答案)

　　C.中职学生应以学习为主，无需考虑兴趣

　　D.职业生涯成功的最关键因素

　　8.“播下一个行动，收获种习惯:播下一种习惯，收获一种性格;播下一种性格，收获一种命运。”对这句话的理解错误的是

　　（）。

　　A.性格对职业生涯发展十分重要

　　B.“江山易改，本性难移”，所以职业性格无法调适(正确答案)

　　C.我们可以通过养成行为习惯调适性格

　　D.人的性格实质是人的一种行为习惯

　　9.对职业价值取向的调整，理解不正确的是（）。

　　A.职业价值取向的调整必须立足自身实际

　　B.职业价值取向的调整应看重发展，切忌急功近利

　　C.职业价值取向的调整应立足个人利益(正确答案)

　　D.职业价值取向的调整应恰当定位，脚踏实地

　　10.关注行业发展动向应从（）方面人手。

　　①本行业出现的新技术、新工艺

　　②本行业产生的新职业、新岗位

　　③本行业与相关行业之间的动态关系

　　④国家、地方和外资对本行业及相关行业的投资动向

　　A.①②③

　　B.③④

　　C.①②③④(正确答案)

　　D.①③④

　　11.不论长远目标，还是阶段目标，在确立之前都要通过（），把不切实际、不可能达到的目标去掉。

　　A.“测一测”

　　B.“筛一筛”(正确答案)

　　C.“量一量”

　　D.“比一比”

　　12.世界著名影星施瓦辛格十岁时，就给自己开出了三个梦想清单:世界上最强壮的人、电影明星、成功的商人。通过艰苦努力和奋斗，他把预想的三个梦想全部变成活生生的现实。这种“开清单”的方法就是职业生涯发展目标选择方法中的（）。

　　A.预测(正确答案)

　　B.衡量

　　C.对比

　　D.空想

　　13.阶段目标的特点不包括（）。

　　A.“跳一跳”

　　B.跨度大(正确答案)

　　C.“够得着”

　　D.“很具体”

　　14.以下说法不正确的是（）。

　　A.中职生职业生涯规划的近期目标要有中职生的特点

　　B.中职生职业生涯规划的近期目标不能好高骛远

　　C.中职生职业生涯规划的近期目标并不是“低标准”的目标

　　D.中职生职业生涯规划的近期目标可以不考虑年级特点(正确答案)

　　15.发现自己的现实状态和近期目标有差距时，我们要（）。

　　A.立刻改变近期日标

　　B.针对差距补充发展条件(正确答案)

　　C.不忘初心，略过差距

　　D.找关系弥补差距

　　16.马拉松冠军山田本一每次比赛之前，都要事先把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是一棵大树，第二个标志是银行，第三个标志是一座红房……比赛开始后，他就以跑百米的速度奋力向第一个目标冲去，等到达后再以同样的速度向第二个目标冲去，40多公里的赛程，就这样被分解成若干个小目标轻松地跑完了。他的长跑智慧给我们的启示是（）。

　　A.职业生涯目标确立后要善于分解目标(正确答案)

　　B.职业生涯目标确立后行动就会变得轻松

　　C.职业生涯目标确立后要了解竞争对手

　　D.山田本一是个喜欢长跑的职业运动员

　　17.以下就业观念错误的是（）。

　　A.多跳几次槽，以便积累经验(正确答案)

　　B.干一行、爱一行、专一行

　　C.在岗一分钟，负责六十秒

　　D.择己所爱，择已所利，择世所需

　　18.“因地制宜，量体裁衣，不必让自己陷在无谓的烦恼里，立足脚下的土地，无论贫富丰饶，适合生长就好。”这段话说明我们就业时应（）。

　　A.选择收入高的

　　B.选择适合自己的(正确答案)

　　C.选择离家近的

　　D.选择知名企业

　　19.在求职遭遇挫折时，有效的自我调适方法是（）。

　　A.寻找借口

　　B.自我转化(正确答案)

　　C.退出竞争

　　D.极力宣泄

　　20.中职生在面试时应注意避免（）。

　　A.服饰得体，举止得当

　　B.口齿清晰，语言流利

　　C.注意倾听，冷静应对

　　D.高谈阔论，不拘小节(正确答案)

　　21.一家电脑公司在招聘面试时提了一个问题:“你认为你对我公司有什么价值?”一名求职者在去应聘前就对该公司的招聘岗位及岗位要求进行了了解，下面是他的回答:“我是计算机专业毕业的，成绩优良，实际操作能力强。读书期间，我参加过勤工俭学，在富源公司做过兼职公关人员，在华美公司做过推销员。到目前为止，我已经积累了一定的工作经验，所以我觉得我如果来到贵公司，不但可以从事技术工作，还可以推销新产品。”该求职者的回答是（）。

　　A.多渠道推销自己

　　B.根据对方需要推销自己

　　C.夸张地推销自己(正确答案)

　　D.间接推销自己

　　生涯规划与就业指导考试试题及答案 3

　　判断题

　　1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。( × )

　　2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。( × )

　　3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。( √ )

　　4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。( × )

　　5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。( × )

　　6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。( √ )

　　7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。( × )

　　8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。( × )

　　9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。( × )

　　10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。( √ )

　　11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。( √ )。

　　12、判断他们所做的是否是职业(画√或×)

　　(1)、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。( √ )

　　(2)、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。( × )

　　(3)、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。( × )

　　(4)、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开( × )

　　选择题

　　1、职业生涯的特点包括(B、C、G )

　　A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性

　　F、可行性、确切性 G、独特性、互动性

　　2、职业理想的特点( ABCF )

　　A、社会性 B、时代性 C、发展性 D、超前性 F、个体差异性

　　3、职业生涯规划的重要性是(BC )

　　A、帮助你最终能实现自己的美好理想 B、帮助你扬长避补地发展自己 C、帮助你目标明确地发展自己 D、帮助你不用太努力就可发展自己

　　4、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的`成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。请选择正确答案( D )

　　A企业更看重应聘者的专业技能素质

　　B企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩

　　C企业更重视应聘者的工作经验

　　D企业重视应聘者的心理素质

　　5、在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案( AB )

　　A送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务

　　B是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务

　　C是为了让弟子的个人生活提供方便

　　D是为了让弟子能够经常到师傅家看望

　　6、职业生涯规划做出评价，主要有(A CD )

　　A、自我评价 B、他人评价 C、集体评价 D、老师评价

　　7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内