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唤醒医疗读后感医生

时间:2017-02-21 11:28:22 读后感 我要投稿

唤醒医疗读后感医生

  医生读唤醒医疗读后感【1】

唤醒医疗读后感医生

  最近,在医院领导的引荐之下,我很有幸读到了张中南的经典著作《唤醒医疗》这本书,这本书从各个方面描述了自己在医疗过程中的点点滴滴,字里行间所流露出来的人间真情和公平、正义的医疗风格都是现代医务人员的学校典范。

  《唤醒医疗》的编者是当代著名的骨关节专家张中南,他擅长膝关节损伤以及类风湿性关节炎、老年性骨关节炎、创伤性关节炎的关节置换和关节镜手术治疗。

  在该书中,他以独到的眼光遴选了这些貌似平凡却让人读来回肠荡气的医疗细节,它们来自于他的生活,饱含朴素率真之美。

  每一则故事都让人怦然心动,都激起我对这位老专家的崇敬。

  早在很多年前,世界卫生组织就诠释了医疗的内涵:挽救生命、治愈疾病、延长寿命、提高生存质量,从而使个人效用最大化的医学服务或措施。

  逐字理解,该定义不仅蕴含“救死扶伤”,还强调医疗应该满足病人的其他需求,如寿命延长、社会功能最大化等。

  但这个定义仍稍显抽象,我们不妨将之进一步具体化,形成人本位医疗的概念:在治疗疾病的过程中,高度关注病人,减少不确定性,尽量满足和缓解疾病和治疗过程中给病人在情感、心理、思想、功能等方面带来的个性化的需求和改变。

  事实上,人本位医疗的定义,并不是哪个理论家的创造发明,它反映的正是医疗的内在规律,所有内容均来自医疗本身的固有特性。

  现在,我们借助一副医疗路线图,来地理解医疗的基本特性。

  一个感冒的病人到医院寻求治疗,感冒即为他的原发性伤病。

  可事实上,促使患者决定就医的动因,并不是他已经知道了原发性伤病的诊断,而是感受到感冒带来的痛苦和不适,经过自己试着处理没见任何效果,这时开始焦虑、害怕或紧张。

  同时伴有阅读、记忆、理解或饮食等身体功能减退。

  也就是说,每当病人求医时,除了原发性伤病,其心理和身体功能均已有异样。

  如果原发性伤病持续或恶化到一定程度,还会带来继发性伤病。

  比如重感冒时间过长,可能造成病人水电解质平衡紊乱;骨折多、时间长可能导致患者失血性休克等。

  由此医生治疗处置原发性伤病时,受“治疗的双向性”的影响,可能治愈原发性伤病的同时,带来风险和副作用,患者进而产生继发性伤病。

  这种由于原发性伤病或对原发性伤病的治疗而带来的继发性伤病,必然给患者制造额外的痛苦和功能减退——这一块病人往往始料不及,并且难以接受。

  具体到我们现在的医疗路线,通常侧重诊断、治疗原发和继发性伤病本身,却忽略原发和继发伤病给患者带来的心理感受和功能障碍。

  之所以存在这种缺陷,源于医护人员普遍横亘一种观念:只要把病人的原发性和继发性伤病治愈,痛苦随之消失,心理自然趋于正常,各种功能渐渐恢复。

  现在我们判断病情好转或恶化,主要依赖于观察患者的生命体征。

  关键的问题是,当医护人员发现病人的生命体征出现变化,如血压下降、心率加快等,实际上此时病情已经在不断恶化。

  那么医疗误差究竟靠什么来解决?

  现有的最佳答案,莫过于“全面连续地关注病人”。

  此点恰恰属于人本位医疗的核心内涵。

  概言之,高度关注病人,是人本位医疗的灵魂;而人本位医疗,则是高度关注病人的表达形式。

  需要强调的是,人本位医疗的内容全部来自医疗实践总结,而非源于理论推导或逻辑归纳。

  来吧,让我们一起推开人本位医疗这扇大门,唤醒沉睡已久的医疗心结。

  《唤醒医疗》读后感【2】

  今年九月有幸读到了张中南的经典著作《唤醒医疗》。

  这本书从各个方面描述了自己在医疗过程中的点点滴滴,字里行间所流露出来的人间真情和公平、正义的医疗风格都是现代医务人员学习的典范。

  “人本位”医疗的实质就是以高度关注病人的诊断和治疗为核心,替代原来以“病”为中心,重病不重“人”的不合理医疗行为,彻底摒弃以“利”为中心只图赢利的“利本位”医疗模式。

  归纳起来,有以下几点:

  一、 任何医疗决策都建立在最佳科学研究证据基础上,以病人的实际需要为基准。

  二、 实行临床路径管理,规范治疗、个性化治疗相结合。

  杜绝不合理检查、治疗、用药。

  三、 以安全的医疗过程与术后的高度关注,让患者得到安全疗效最大化的康复。

  四、 推广无陪护管理,让专业人员来做专业的事。

  提供一切以病人的感受为主导的服务,给病人充分的尊重;解放家属。

  五、 早期专业康复,有效杜绝并发症,缩短出院后的康复时间,降低费用。

  从而实现零纠纷、零差错、零事故、零并发症、零感染;达到最佳的综合效果。

  能够从根本上满足患者“快点治好病、千万别出事、少花冤枉钱、把我当人待”四项最基本的要求。

  《唤醒医疗》这一本书是张中南教授基于自己多年从医经历而编写的,作为一个医生,他面对愈演愈烈的医患冲突,不禁疑惑,中国的医疗究竟怎么了?在书中,张教授没有简单地探讨如何化解恶化到动辄拔刀相向的医患矛盾,而更深层次地探索中国现行医疗的病根,同时因病施治,寻找能改善疗效、安全、效益和医患关系的根本路径。

  张教授非常细致地从客观角度分析了现在的医疗问题,但我认为,医疗问题的出现还离不开人文道德。

  曾看到过一篇文章,题为“宁为良医,不为名医”,什么是良医?古人有此解释:夫医者,非仁爱之士不可托也;非聪明达理不可任也,非廉洁淳良不可信也。

  是以古之用医,必选名姓之后,其德能仁恕博爱,其智能宣畅曲解,能知天地神祗之次,能明性命吉凶之数,处虚实之分,定逆顺之节,原疾疹之轻重,而量药剂之多少,贯幽达微,不失细小,如此乃谓良医。

  因此,简而言之,良医是能够详细、全面了解病人的病情,用其爱心为病人选择合适的药物,谨慎治疗的好医生。

  什么是名医?顾名思义,可以解释为有名的医生。

  古代有不少的名医为世人传诵,像李时珍、华佗、扁鹊等先人给我们树立了做医生的典范,现有华益慰教授的光荣事迹,更树立了从医者想成为一个名医的理想。

  世上多一个名医,人间就少一分苦难。

  不过今天的人们似乎很幸运,因为我们正处于一个名医辈出的时代,只要略为留心电视广播和报刊杂志,便可发现名医的神踪仙迹。

  古诗有云:忽如一夜春风来,千树万树梨花开。

  用来形容当今名医辈出现象是再恰当不过了。

  如今不仅遍地名医,而且名医的手段也日益高明。

  个个都身怀绝技,个个都专治顽症痼疾。

  任何难治之病,乃至各种癌症,都有了相应的“克星”。

  “克星”们的水平和疗效更是春潮逐浪高,如果某“克星”宣布疗效达到国内先进水平,不过几天,另一“克星”的疗效就达到了国际先进水平。

  照此趋势,国人不会再得不治之症,世界医学难题也指日可以攻破。

  人们不能不感叹,时下的名医太多了,多得离奇了,甚至多得成灾了。

  求名医诊治,钱财被骗事小,个别病家还要冒生命危险。

  何以如此呢?原因就在于名医们真才实学者少,假冒伪劣者多。

  有病乱投医,病家一时哪能明辨真假。

  既然名满天下,便不愁愿者上钩。

  古之名医,出于自然,成名也缓;今之名医,出于人造,成名则速。

  名出自然者,赖于民众口碑,病家可以依恃。

  而时下众多人造名医,则名出不合道理,令人不能不疑。

  当医生也和艺人一样,要靠炒作的时候,是幸还是不幸?

  古语云:名医达脉者,求之寸口三候之间,则得之矣。

  度节气而候温冷,参脉理而合重轻,量药石皆相应,此可谓名医。

  有有名而不良者,有无名而良者。

  名医固然很好,但纵观社会现状,我们需要的是什么呢?那一定是良医。

  良医也有名医的医术,更重要的是,良医具有高尚的心,良医不会叫你无缘无故的检查全身,不会只选贵的不选对的,不会居高临下视患者为草芥。

  有了良医,我们才能体会到被尊重,体会到生活的意义。

  张教授还曾呼吁与国际人性化的医疗理念接轨,他说这不是舶来品,这其实是中国传统美德的一种回归,为此,他才放弃国外优越舒适的生活环境,积极到国内寻求合作办医。

  “老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”这一直是我们古人倡导的传统美德,但随着西方医疗技术的传入,中国的传统美德反而淡出了我们的视线,因此,我们不得不重新审视自己的工作,找回从医之初的自己,应立志成为一个良医,而不着眼于成为“名医”。

  在此,我呼吁全院广大干部职工团结协作,牢固树立“以高超的医术救人,患者至上;以高尚的医德感人,医德至上”的服务理念,并以学科建设、急救体系建设、质量管理体系建设、绿色通道建设、管理机制建设为抓手,不断提高医疗技术和护理水平,不断改善就医环境,不断加强公立医院服务意识,不断提高医院发展力。

  学科、项目、技术发展框架布局调整基本到位;人才队伍梯队、学历层次结构更加合理,多学科新技术项目广泛开展技术水平更加成熟;管理制度机制更趋完善;“五化”(就医环境美观化、重点环节标准化、就医流程人性化、设施设备现代化、医院管理信息化)再造基本完成,实现医院外部形象得到提升、内部环境得到改善;医疗设备补充完善、升级换代基本完成;职工福利待遇得到改善;医院凝聚力、团队文化得到提升;业务指标、社会效益成效显著,基本实现党委政府满意、人民群众满意、医院职工满意。

  自此,我想以一首我自创的打油诗结尾“当今社会多浮夸,唤醒医疗点缀它,医护工作同舟济,和谐发展靠大家!”

  唤醒医疗读后感【3】

  《唤醒医疗》看了以后,感触太深了,对于本文的作者,我已经佩服得五体投地了。

  作者张中南,在国内博士毕业后到美国工作多年,著名的骨科专家,回来管理中国的医院。

  不仅仅医术高明,医德出众,管理上更是技压群芳,虽说是个医生,但是,他在护士业务与管理方面的见识就让我足够敬重他。

  甚至水平远远已经超过了目前的护理管理者本身。

  作者更是有心,将他的管理理念,以出书的`形式让大家受益。

  本书从中国现在的医疗现状的根源说起,说到现在的医疗现实,无一不是针针见血,但他不仅限于此,他还着手以他的“人本位”的管理理念管理了十几家医院了,现在都已起死回生,也根本不是吹牛而已,医院都是实名存在的。

  他的“人本位”中有一个例子说到他跟他的美国老师——一位世界一流的骨科专家查房,遇到一位膝关节术后的病人,因为关节活动不便,作了很大努力想把脚伸进拖鞋却无济于事,这位世界数一数二的专家竟然双膝跪地为病人穿鞋,这是怎样的以人为本?如果医务工作都以这样的精神对待病人,现在的医闹和医疗纠纷真的还会这样多吗?

  想想病人都不能解决自己吃饭、翻身、下床、上厕所这样简单的事,如果我们能从这些事上开始帮助他们,我估计他们病人的满意度会直线上升,当然,还有医疗技术,收费贵等等的问题,但用他的管理方法,医生的收入与自己的病人数与质量挂勾,医生也只能设法提高自己的医术来吸引病人,如果病人能很快康复,同时在医院里受的痛苦又很少(以人为本,他设定制度:病人疼痛不能忍受时,医生十五分钟内要予以处理),受到的服务又好,恐怕收费成了次要问题了。

  用他的方法我结合实际去关心病人,两人下来,感觉效果完全不一样,病人反响很好,有些病人信任我以后有让我说服她老公不要跟她吵架的;有听从我的建议去做体检的,而且是立马让我介绍医生开好单子的(医院也有获利);有连声说谢谢的(病人也获利:她们得到了疾病相关的知识,而且得到了医务人员的尊重),她们信任的眼神真让我感到一种价值感的存在(三方都有利),挺好的!

  我想我会继续走下去!

  当然,希望中国的医疗也早些走这条道路!

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