局制度建设计划
关于局制度建设计划你了解多少?局制度建设计划关乎到人民百姓的切身利益，下面小编就给大家分享三份局制度建设计划，仅供参考借鉴。
档案局制度建设工作计划【1】
一、治理工作任务分解
(一)专项治理工作任务
1.学风不正，务实作风需扎实的问题。
2.服务意识弱化、岗责观念不强的问题。
3.勤俭节约意识不牢，财务管理欠严格。
4.行政管理不严格，公车管理不到位的问题。
(二)专项治理以外的工作任务
5.学习不深不透、学用脱节，集体观念和大局意识不强的问题。
6.创新动力不足、因循守旧的问题。
二、制度建设任务及目标
1.修订完善政治与业务学习制度，转变学风。
2.完善财务管理制度，促进内部管理规范化，建设“节约型”机关。
3、制定公务用车、办公用房、水电纸张等办公用材管理制度，制止浪费。
4.整合并完善各类考核制度，创建“效率型”机关。
5.制定各类服务制度流程，创建“服务型”机关。
6.完善工作督办制度，加大制度检查和执行力度，提高工作质量和效率。
7.建立健全学习制度机制，创建“学习型”机关。
8.建立健全行政管理制度和档案执法问责制，强化制度监督，治理“庸懒散奢贪”，创建“廉洁型”机关。
三、工作要求
教育实践活动单位的制度建设工作，由各牵头股室结合我局实际进行。
时间安排从7月初开始，到9月底结束，总体上做到及时发现问题、及时进行治理、及时完善制度。
(一)加强领导，搞好统筹。
各牵头股室要将此项工作作为本部门开展教育实践活动的一项重要内容，认真研究谋划，切实加大推进力度;要把专项治理和制度建设纳入到教育实践活动的整体部署之中，用扎实有效的工作，推进问题的解决、作风的改善。
(二)调研摸底，专项推进。
在专项治理方面，要针对需要解决的问题进行专项调研，发现问题，研究对策。
在制度建设方面，要对现有制度进行一次认真梳理，依照上级有关政策规定和制度规范，该建立的建立，该完善的完善，该废止的废止。
(三)整章建制，注重质量。
由制度建设牵头股室负责，按照干事简便的原则，对以前没有明确制度要求的，研究制定相关的实质性规范，对已经有明确制度要求的，研究制定保障性规范，并注重二者的结合与配套，增强制度的针对性、指导性和可操作性。
体育局党的群众路线制度建设工作计划【2】
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以总书记系列讲话精神为指导，以加强和改进干部作风建设为主要任务，建立健全我局制度体系，确保改进作风制度化、规范化、常态化，为实现我县体育事业科学发展提供制度保障。
二、整改时间
20xx年9月10日前完成。
三、整改内容
(一)反对形式主义方面
1、修订《县体育局党组中心组学习制度》，解决领导班子学习不深入、不主动，真学真用不够的问题。
责任领导：
责任部门：办公室
2、制订《县体育局党员领导干部联系点制度》，解决党员领导干部深入群众、深入现场和一线少，主动为群众服务和解决实际困难少的问题。
责任领导：
责任部门：办公室
(二)反对官僚领导体育局民主集中制制度，增强领导班子民主决策、科学决策、依法决策的能力和水平。
责任领导：
责任部门：办公室
2、修订《县体育局“三重一大”议事规则》，坚持重大事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策。
责任领导：
责任部门：办公室
(三)反对享乐主义方面
修订《县体育局考勤制度》，解决干部职工不遵守上下班时间，迟到、早退、离岗等问题。
责任领导：
责任部门：办公室
(四)反对奢靡之风方面
1、修订《县体育局公务接待管理规定》，解决公款吃喝、同城吃请，超标准、超规格接待等浪费现象。
责任领导：
责任部门：办公室
2、修订《县体育局公车管理规定》，解决公车私用，管理不严，定期保养不够等问题。
责任领导：
责任部门：办公室
3、修订《县体育局党员领导干部廉洁自律制度》，解决执行廉洁自律不严，下乡时，没有按有关规定缴纳伙食费问题。
责任领导：
责任部门：办公室
局班子制度建设计划【3】
为抓好人口计生局班子“四风”方面突出问题的整改工作，以制度机制巩固作风建设成果，实现改进作风的规范化、常态化、长效化，特制定本计划。
一、目标要求
坚持以马克思列宁主义、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，坚持用制度管权管事管人，牢牢把握加强党的作风建设这条主线，以贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》为着力点，体现改革精神和法治思维，把上级要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来，努力形成系统完备的`制度体系，确保改进作风规范化、常态化、长效化，切实防止“四风”问题反弹，为切实转变工作作风提供可靠的制度保证。
二、基本原则
制度建设要充分体现改革和制度创新的要求，坚持于法周延、于事简便的原则，经实践证明行之有效、群众认可的制度要长期坚持，抓好落实，形成刚性约束;对不适应新形势、新任务和新要求的制度，要废弃或修订完善;对制度缺位的，要抓紧研究建立新制度，堵塞制度漏洞。
总体上要坚持立、改、废并举，该废则废，当留则留，应改则改，做到废有依据，改有目标、立有准则，确保制度可执行、可监督、可检查、可问责。
三、总体安排
按照教育实践活动有关要求，对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和人口计生局班子整改方案，坚持边整边改、边改边立，切实把教育实践活动中总结出的一些好经验好做法固化下来，分步骤推出相关规章制度。
目前，已制定并公布6项制度规定，近期拟制定、修订完善并公布4项。
下一步待时机成熟时再研究制定并公布1项。
(一)已制定并公布的制度(6项)
1、《关于改进会风、精简文件简报的规定》
责任领导：段俊杰
责任科室及负责人：办公室，王俊惠
2、《公务用车管理制度》
责任领导：段俊杰
责任科室及负责人：办公室，王俊惠
3、《机关卫生考勤制度》
责任领导：段俊杰
责任科室及负责人：王俊惠
4、《错案追究制度》
责任领导：许武才
责任科室及负责人：法规股，杨俊杰
5、《关于办理计划生育证件审批限时办结制度》
责任领导：段俊杰
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